Publicaties

Werkgevers met (ex-)werknemers die langdurig arbeidsongeschikt zijn opgelet!

op dinsdag 12 juni 2018

Door Sander Theunissen

op donderdag 31 mei 2018

De status van het nieuwe regeerakkoord

Frequent ziekteverzuim, de onredelijke grond onder de redelijke gronden

op vrijdag 23 februari 2018

Door Sander Theunissen

op maandag 20 november 2017

Herplaatsing binnen een concern: verzwaring herplaatsingsplicht?

Door Anneke Nijk

op donderdag 6 juli 2017

Hoge Raad omarmt individueel maatwerk onder de Wet werk en zekerheid

Door Sjoerd Remers

op donderdag 6 juli 2017

Het concurrentiebeding in de beëindigingsovereenkomst

Hoe om te gaan met onzekerheid wetsvoorstel transitievergoeding?

op maandag 24 april 2017

Door Anneke Nijk

op donderdag 30 maart 2017

Per 1 juli 2017 gewijzigde Arbeidsomstandighedenwet

Uitbesteden activiteiten voldoende reden voor ontslag eigen personeel?

op dinsdag 14 maart 2017

Door Anneke Nijk

op vrijdag 30 september 2016

Stoelendansreorganisatie onder WWZ: let op bij herplaatsing

Opgepast: Regels boventallige zorgmedewerkers gewijzigd

op donderdag 15 september 2016

De laatste ontwikkeling omtrent artikel 7:670b BW

op vrijdag 19 augustus 2016

Aanpassingen in de ketenregeling en de transitievergoeding na twee jaar ziekte

op vrijdag 3 juni 2016

Door Robbert-Jan Bree

op vrijdag 29 april 2016

De bedenktermijn

Geen arbeid, wel loon, tenzij...

op donderdag 14 april 2016

Door Sander Theunissen

op maandag 14 maart 2016

Seminar 'actualiteiten rondom de Wet Werk en Zekerheid' 21 maart

Afschaffing VAR: Schijnzekerheid voor (schijn)zelfstandigen?

op woensdag 24 februari 2016

Door Judith Schulp

op donderdag 4 februari 2016

Snel controleren hoe het ook weer zat binnen de WWZ? Dat kan!

Door Mark Keuss

op woensdag 13 januari 2016

Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd | De 4 belangrijkste maatregelen

Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding.

op donderdag 24 december 2015

WWZ: bij twijfel zegt de rechter nu 'nee'

op vrijdag 11 december 2015

Webinar vergoedingen onder de WWZ

op woensdag 2 december 2015

Studiekostenbeding: oplossing voor lagere transitievergoeding?

op woensdag 18 november 2015

Zieke werknemer? Pas op voor onzorgvuldig deskundigenoordeel

op dinsdag 11 augustus 2015

Door Mark Keuss

op dinsdag 14 juli 2015

Nieuwe ontslagrecht zorgt voor grote ongelijkheid op de arbeidsmarkt

Door Mark Keuss

op vrijdag 3 juli 2015

Blog HRPraktijk: transitievergoeding beperkt doorstart

op maandag 29 juni 2015

E-book reorganiseren

Tijdelijk contract aanbieden na een vast contract? Het wordt moeilijker!

op woensdag 24 juni 2015

Door Mark Keuss

op vrijdag 19 juni 2015

Seminar 22 juni | Reorganiseren, hoe gaat dat vanaf 1 juli 2015?

Blog HRPraktijk: leidt het nieuwe ontslagstelsel tot meer schikkingen?

op woensdag 3 juni 2015

Door Mark Keuss

op woensdag 3 juni 2015

Overgangsrecht transitievergoeding: tijdelijk geen dubbele betaling werkgevers

E-book Wet Werk en Zekerheid

op maandag 18 mei 2015

Seminar 19 mei | Reorganiseren, hoe gaat dat vanaf 1 juli 2015?

op woensdag 29 april 2015

Webinar Wet Werk en Zekerheid | 9 april

op dinsdag 28 april 2015

Minder keuzevrijheid bij ontslag

op woensdag 1 april 2015

Transitievergoeding: loont uitstel van ontslag?

op maandag 30 maart 2015

Door Mark Keuss

op woensdag 25 maart 2015

WWZ: de wijzigingen per 1 januari kort samengevat

Voldoet uw concurrentiebeding aan de nieuwe Wet Werk en Zekerheid?

op woensdag 11 maart 2015

Gevolgen WWZ lang niet allemaal positief

op woensdag 25 februari 2015

Nieuwe ontslagwet vergroot onzekerheid werkgevers

op dinsdag 24 februari 2015

Door Mark Keuss

op maandag 9 februari 2015

Overgangsperiode transitievergoeding in aankomst

Door Mark Keuss

op woensdag 4 februari 2015

Nieuwe ontslagstelsel schiet doel voorbij

Door Mark Keuss

op vrijdag 23 januari 2015

Wegversperringen van de Flexwet

Mark Keuss in De Financiële Telegraaf 'Nieuwe ontslagwet niet goedkoper'

op donderdag 22 januari 2015

Door Mark Keuss

op dinsdag 13 januari 2015

Wat u moet weten over de Wet Werk en Zekerheid

Het concurrentiebeding in de Wet Werk en Zekerheid

op maandag 3 november 2014

Door Judith Schulp

op donderdag 8 mei 2014

Wetsvoorstel Werk en Zekerheid aangenomen